[붙임 3]

응시자 제출서류 목록

목 록	필수여부	제출여부
1. [별지1] 응시원서	필수	□
2. [별지2] 자기소개 및 경력기술서	필수	□
3. [별지3] 직무수행계획서	필수	□
4. [별지4] 개인정보제공 동의서	필수	□
5. [별지5] 서류전형 자격요건 본인의견서	필수	□
6. [별지6] 채용 결격사유 미해당 확인서	필수	□
7. 응시자격 관련 증빙서류	필수	□
- 경력증명서 또는 재직증명서	필수	□
- 건강보험 자격득실확인서	필수	□
- 주민등록초본(남성의 경우 병역사항 기재분)	필수	□
- 최종학력 졸업증명서	해당자	□

* 제출서류 해당 항목에 대하여  √표시 후 제출

* 제출서류는 위 순서대로 정리하여 제출(스테이플러 사용금지)

* 블라인드 관련 내용 마스킹처리 필수(작성 및 제출 모두 해당)

붙임의 기재사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.

2023년    월    일

지원자 :           (인 또는 서명)

(재)전라북도경제통상진흥원장 귀하

[별지 1]

응 시 원 서

1. 인적사항
지 원 구 분	전임계약직 나급(해외파견)					접수번호 (담당자 입력)
성 명	(한글)			(한자)
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)		전자우편
	(비상연락처)
최종학교 소 재 지	예) 전라북도 (광역지자체 기준 작성) ※ 학교명 기입 금지		기타항목

2. 교육사항
※ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입(필요 시 페이지(칸) 추가 가능) ※ 직무기술서상 명시된 필요지식 및 필요기술 등 참조 작성(증빙서류 제출가능 사항만 작성) ※ 직무기술서 상 업무와 관련 있는 교육 내용 기입(최대 10개 까지 작성가능)
교육 구분	과목명 및 교육과정명	교육시간
	(예시) 경영학 원론	(예시) 16시간 1) 1학점×16주(1학기)=16시간 2) 2학점×16주(1학기)=32시간
직무 관련 주요내용		과목성취도
과목 및 교육과정 중 직무관련 사항에 대한 내용만 기재		(예시) 3.8/4.5 1) 성적/만점 2) PASS/FAIL
교육 구분	과목명 및 교육과정명	교육시간
직무 관련 주요내용		과목성취도
교육 구분	과목명 및 교육과정명	교육시간

3. 자격사항
※ 지원직무 관련 자격증을 취득한 경우 그 내용을 기입(필요 시 페이지(칸) 추가 가능) ※ 직무기술서상 명시된 관련 자격증 등 참조 작성(증빙서류 제출 가능한 유효기간 이내 사항만 기재)
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
※ 지원직무 관련 경력 혹은 경험사항을 기입 - 경력은 4대보험 가입이 되는 직장에서 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을, 경험은 단순 1회성, 단기경험 및 보수를 받지 않고 수행한 활동을 의미하며, 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 포함
구분(해당사항 표기)	소속조직	역할	활동기간	활동내용(주요직책)
※ 위의 경험 및 경력사항에 대해 순서대로 자세히 기술 - 직무와 관련한 본인의 주요 활동(역할 및 구체적 행동, 주요 성과 등)을 서술 (필요시 페이지(칸) 추가 가능)
※ 블라인드 채용방식 추진에 따라, 개인 인적사항(성별, 나이, 출생지, 학교명 등)이 드러나지 않도록 유의하여 작성

※ 본인은 귀 원의 직원채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

※ 위 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 허위사실을 기재 또는 증빙자료 미 입증 시 당해 시험이 정지 또는 최종 채용이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년       월       일

지 원 자 :                       (인 또는 서명)

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※ 서류검토 결과는 전라북도경제통상진흥원 홈페이지 공지를 통해 확인 가능합니다.(개별통보 하지 않음)

응 시 원 서 작 성 요 령

○ 응시원서는 다음의 요령에 의하여 빠짐없이 기재하여야 합니다.

○ 응시원서 및 자기소개서는 직무기술서를 참고하여 관련 업무위주로 작성하시기 바랍니다.

1. 지원구분 : 채용분야별 지원분야 확인

2. 접수번호 : 기재하지 말 것

3. 최종학교 소재지 : 최종학교의 소재지만 작성(예: 전라북도, 광역기준으로 작성)

4. 기타항목 : 해당사항 체크

5. 추가항목 : 해당사항 체크

6. 교육사항 : 직무기술서 상 업무와 관련 있는 교육 내용 기입(최대 10개까지)

7. 자격사항 : 응시직종에 해당하는 자격 및 면허 기재

8. 외 국 어 : 외국어 관련 공인인증시험 점수 기재

※ 기간이 만료된 시험 점수는 인정하지 않음

9. 경험 혹은 경력사항

- 경험 : 단순 1회성, 단기 경험

- 경력 : 4대보험 가입이 되는 직장에서 근무 경력

[별지 2]

자 기 소 개 서

채용직급	성명
전임계약직 나급

■ 우리 원에 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표는 무엇인지 구체적으로 서술해주십시오. (500자 이내)

■ 지원한 분야의 전문성을 향상시키기 위하여 기울인 노력은 무엇이며, 타인과 차별되는 본인만의 경험과 역량은 무엇인지 서술해 주십시오.(500자 이내)

■ 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 점이 무엇인지와 우리 원을 선택한 이유를 연계하여 서술해 주십시오.(500자 이내)

경 력 기 술 서

채용직급	성명
전임계약직 나급

■ 지원하신 직무와 관련하여, 본인이 수행한 경력사항, 조직이나 활동에서의 역할, 역량 발휘, 활동결과 (주요성과) 등에 대하여 1,000자 이내로 작성하여 주시기 바랍니다.

(※ 블라인드 채용 기준 준수를 위해 편견요인(출신지, 가족관계, 연령, 성별, 학교명) 제외)

[별지 3]

직무수행계획서

채용직급	성명
전임계약직 나급

진흥원의 업무를 수행하기 위한 직무수행계획(사회적경제 분야 중심)에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (A4용지 5페이지 내외)

* 진흥원은 정부의 블라인드 채용방침을 준수하고 있습니다. 직·간접적으로 학교명, 가족관계 등 편견이 개입될 수 있는 사항은 제외하여 직무수행계획서를 작성하여 주십시오.

<작성 양식>

◦ 본문 15포인트, 장평 100, 줄 간격 160 내외

◦ 글자체는 기본적으로 휴먼명조체

* 필요에 따라 타글자체를 사용 가능, 글자체 크기 등은 표에 맞도록 임의로
조정 가능

[별지 4]

개인정보제공 동의서

전라북도경제통상진흥원(이하 ‘진흥원’) 채용절차와 관련하여 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보 보호법」 제15조제1항제1호, 제17조제1항제1호, 제23조제1호, 제24조제1항제1호에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 진흥원에서 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제공하는 것에 동의합니다.

□ 수집·이용에 관한 사항

수집·이용 목적	□ 직원 채용절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정 □ 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등
수집·이용할 항목	□ 개인식별정보 - 성명, 생년월일 등 개인식별정보, 주소, 전화번호, 이메일 주소 등 연락처 □ 개인식별정보 외에 지원서 등에 제공한 정보 - 경력사항, 병역사항 등
보유·이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 관련 규칙에서 정한 서류 보유기간까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며 개인정보의 수집 및 이용목적이 달성되면 지체없이 파기합니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	위 개인정보의 수집·이용에 관한 동의는 직원 채용절차의 진행을 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 동의하지 않으시는 경우 채용심사과정에서 제외 되는 등의 불이익을 받을 수 있습니다.
수집·이용 동의 여부	본인은 상기 개인정보의 수집에 대하여 거부할 권리를 보유하고 있음을 인지하고 있으며 진흥원이 이와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. □ 동의 / □ 거부

2023년    월    일

지원자 :           (인 또는 서명)

(재)전라북도경제통상진흥원장 귀하

[별지 5] 전임계약직 나급

서류전형 자격요건 본인 의견서

응시직급	자 격 기 준
전임계약 나급	1. 국가 또는 지방자치단체에서 6급 또는 6급 상당으로 인정되는 직책의 3년이상 경력자 ( ) 2. 중견기업 이상 과장으로 5년 또는 중소기업 차장으로 5년 이상 경력자( ) 3. 경제관련 기관 또는 단체에서 9년 이상 경력자 ( ) 4. 석사학위 취득 후 4년 이상 우리원 업무분야 경력자 ( ) 5. 상기 각 요건과 동등한 자격으로 채용심사위원회에서 인정하는자 ( )

※ 작성방법: 해당하는 자격기준에 ( ✓ ) 표시

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2023년    월    일

지원자 :           (인 또는 서명)

(재)전라북도경제통상진흥원장 귀하

[별지 6]

채용 결격사유 미해당 확인서

본인은 전라북도경제통상진흥원의 신규채용 과정에서 요구하는 임용결격사유에 해당되지 않음을 확인합니다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과  되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로 부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 전근무지에서 징계에 의하여 면직처분을 받았거나 불미한 행위가 있었던 자

8. 병역기피 중에 있는 자

9. 기타 진흥원 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 판정되는 자

10.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

11.「부패방지 및 국민권익 위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업 제한)에 해당되지않고, 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

2023년    월    일

지원자 :           (인 또는 서명)

(재)전라북도경제통상진흥원장 귀하

[별지 7]

채용 이의신청서

지원자 정보	응시분야		수험번호
	성 명		연 락 처
	이 메 일
이의신청 내용 (구체적으로 작성)	※신청 시 유의사항 - 지원자 정보는 누락 없이 모두 기재(누락 시 접수되지 않음) - 채용 절차에 관련한 이의신청 사항만 작성 - 기타 문의 및 질의사항은 답변하지 않음 - 회신은 이메일 또는 연락처를 통해 시행 - 사실관계 확인 기간에 따라 답변 기간이 소요될 수 있음 - 자필서명 또는 날인 후 스캔하여 이메일(recruiter@jbba.kr) 제출
상기 본인은 전라북도경제통상진흥원 채용과 관련하여 위와 같은 사유로 이의를 신청합니다. 20 . . . 신청인 (서명 또는 인) 전라북도경제통상진흥원장 귀하

<작성 참고사항>

ㆍ이의신청기한 : 최종합격자 발표일로부터 7일 간 (7일 이후에는 접수가 불가합니다.)

- 단, 서류·필기 단계 이의신청은 각 전형 결과발표일로부터 5일간

ㆍ채용시험과 관련한 이의신청 사항만 작성하시기 바라며, 육하원칙에 의거 사실관계를 명확하게 기재하여 주시기 바랍니다.

ㆍ공공기관의 정보공개에 관한 법률, 개인정보 보호법 등 관련 법령에 따른 비공개 정보(다른 응시자의 성적‧결과, 필기⦁면접 시험문제 등)에 대하여는 답변이 제한될 수 있습니다.

ㆍ“처리 예외사유”에 해당하는 경우 별도 회신하지 않습니다.

- (처리예외사유) ① 지원자 정보 누락, ② 채용절차와 무관한 단순문의 및 질의사항일 경우, ③ 시험출제·평가관련자 개인정보, ④ 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우, ⑤ 기타 이와 유사한 사유에 해당하는 경우

ㆍ사실관계 확인에 따라 답변은 늦어질 수 있음을 양해해 주시기 바랍니다.

[별지 8]

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
전라북도경제통상진흥원장 귀중
공지사항
1.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.